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【就職】カード会社ってどうですか?【内定】

1 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/28 18:14
私は、先日某カード会社の内々定をいただいた学生です。
現在カード会社で働いている社員の方々に御意見を伺いたいと思い、このスレを立ててみました。
実際のところ、カード業界についてどう思っていらっしゃいますか?

2 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/28 18:15
>>1
カード会社=取り立て

3 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/28 18:27
>>1
某って何処なんだよ、匿名なんだから言っちゃえ!
じゃないと、レス付けられん

4 :1:02/04/28 18:33
>>3
銀行系カード会社の1つです。
これで許してもらえませんか?
銀行系だけでなく、カード業界全体に対するご意見をお聞きしたいと思ったのですが。
どんな意見でも構いませんので、よろしくお願いします。

5 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/28 18:37
先に言っておくが、お先真っ暗とかいうなよ

6 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/28 18:55
カード会社の仕事は債権回収。
女子社員は、電話での催促。
男子社員は、実際に取り立てや差し押さえを行う。
貧乏人や保証人になってしまった老人などから、無理やり金を回収する。血も涙もない。
ヤクザも相手にする。
債権回収のできる奴は、給料がいっぱいもらえる。
人によって向き不向きがある職種。
病気になって辞めていく人多数。
頑張れ>>1

7 :1:02/04/28 19:07
>>6
応援ありがとうございます。
もちろん債権回収の話は聞いていますよ。
しかし、そんなに厳しいものなんですか。
実際社員の何割の人が債権回収の仕事にあたっているんでしょうか?

8 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/28 19:12
債権回収の担当になるなんてそう多くはないんじゃないの?
ちなみに漏れは営業。加盟店開拓とキャンペーンばっかり。
提携カードなんて現場にはあまり関係ない話。離職率はそんなに高くないと思う。



9 :1:02/04/28 19:22
>>8
そうですか、ちょっとほっとしました。
どの職務についたとしても文句を言うつもりはありませんが、「血も涙もない」と聞くとさすがに嫌かな、と。

離職率は高くないんですか。
就職四季報を見ると他業界より平均勤続年数が低かったので、その点が気になっていたんですが、関係ないんですね。

10 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/28 19:30
血も涙も。。。ってのはどうかと思うが、やると慣れちゃうもんだ。
基本的に借りた物は返すのが当然的考えになる。
というか債務者なんて開き直ったり全然連絡つかないヤツがほとんど。
ドラマじゃあるまいし腎臓売らせたりソープで働かせたりなんてのは無い。
営業みたいにひたすら頭下げる仕事(どの業界でもそうだが)より強気で
いける債権管理の方が好きという意見もあり。

11 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/28 21:48
カード会社の給料って、どうなんですか?
資料を見ると、地銀並みにありそうなんですが。

12 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/29 10:40
安いぜー しかも、ほぼ年功序列だから、おれの会社では、入社して
早くても、役席者になるまで5年かかる〜 それまでは、ほとんど、
給料∩ボーナスかわりなし。。。。 悲しすぎる・・・・


13 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/29 15:01
本当ですか!?
カード会社の給与に関する資料を見ると、30歳で30万円後半はもらえると書いてあるのに…。
現実は厳しいですねぇ。

14 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/29 16:01
っていうか
なぜ活動前にスレ立てない?
内定出た後ではあまり意味がないような・・・。

15 :1:02/04/29 17:52
>>14
確かにそうですね。
しかし、就職活動前は2ちゃんねるの存在を知らなかったんですよ。
もっと前に知っておけばよかったと思ってます。

16 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/29 18:53
給料どうだろね?安いのかな。新卒で4-5年は周りの友人と比べると高いと思うよ。
だけどそこから伸びない。30で30万後半はちょっと厳しいかな。バブル世代はともかく
昨今はねー。残業代込みで32ってところじゃないの。

>役席者になるまで5年かかる

それってどーなの俺的には普通だと思うんだけど。金融業界だと2年で自動的に
主任になっちゃう会社もあるからなぁ。

17 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/29 19:54
カード会社の中で転職ってできますかー。

18 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/29 22:08
うちの会社(銀行系)からもトヨタファイナンスにちょくちょく行く人がでてきたかな。

19 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/30 00:03
銀行系は母体からどんどん人が出向、転籍してくるから、
よっぽどの実力がないとある程度(課長や代理ランク)以上は
出世が難しいと思う。現にうちの会社(銀行系)はそうやしね。
部長ランクはほとんど母体銀行出身者。
役員にいたってはほとんどそう。
今は母体はリストラで人が余ってるしね。
それにこれからますます業界内での競争が激しくなるし。
銀行系では確実に生き残れるのはJCBと三井住友くらいかなと思う。
うちの会社、危機感感じてる割には以外とのんびりしてるしな〜。

20 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/30 00:29
JCBに内定した者なんですが、JCBでも出向が多いんですか?
他の銀行系に比べ、母体からの影響が薄いと聞いたのですが。

21 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/04/30 19:47
>>19
やっぱりそうなんですか…。
ちょっとガッカリ。

22 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/02 00:23
20の答えが知りたいです。

23 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/03 18:56
社員の人ってこのスレをあまり見てないのかな?
全然返事が返ってこないよ。

24 :カード会社勤務:02/05/04 01:40
カード会社は将来性あると思いますが、カード会社社員には
将来性ないと思いますよ。なぜなら子会社だから。

そしてなにより激務。薄給。一般職でも容赦なくサービス残業の
嵐嵐嵐・・勤続年数が10年以下なことを考慮すれば想像つくと
思いますが。。

25 :カード会社勤務:02/05/04 01:41
ちなみに転勤多いですね、銀行なみに。。
僻地に飛ばされることなんてザラ。
しかもうちの場合手当てまったくなし。


26 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/04 14:01
>>24>>25
銀行系のカード会社の方ですか?
それとも、信販か流通系ですか?

27 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/04 14:24
>>24
社員に将来性なし、に禿同。
うちの場合会社の将来性もアヤシイが。
所詮親会社の言いなりなんだよね。

私は今カード企画の仕事してるけど、
キャリア積んだら他業界へ転職する予定です。
ちなみに信販系。

28 :銀行系:02/05/04 16:12
社員のレベルはそんなに高くないな。
銀行とかコンサルティングとかに比べて、の話だが。

29 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/04 16:31
>>20
最近のJCBはほとんど出向者なんていないのでは?
母体とは旧三和を指すと思われるが、UFJカード作っちゃったしね。


30 :24.25:02/05/04 16:34
ちなみに銀行系ですね。

31 :銀行系:02/05/04 16:44
最近思うのは、銀行系・信販系・流通系の全部含めてのカード会社再編があるんじゃないかって事なんだけど。
どーかな?

32 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/04 16:52
>>31
どこが煮越や織子を拾うのよ。誰もいらんぞあんなの。

33 :銀行系:02/05/04 16:55
>>32
多分銀行の考えでってこと。
実際にやるんだったら、不採算部門を切り離してってことのなるのかな。

34 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/04 16:58
あるでしょうな、セゾンやイオンはクレジット会社の買収に意欲的だし。

銀行系はほぼ系列化されつつあるからどうなんだろう?しかしMC→UFJの
ように銀行色を強め過ぎると他行が嫌がるような気がしますがねぇ。。
クレジット会社の意向よりも親会社の銀行の意向が強くなるのかな。

35 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/04 16:59
>>33
再編後どんな感じにまとまるとお考え?聞きたし。

36 :銀行系:02/05/04 17:06
>>34
俺は銀行を中心に再編されると見てる。
つまり
JCB+日本信販+UFJカード+アプラス+CF
三井住友カード+クオーク
UC+オリコ+クレディセゾン
DC+ジャックス
ということになるかな。
消費者金融はとりあえず入れなかった。

37 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/04 17:08
JCB+日本信販+UFJカード+アプラス+CF +モビット+ぷらっと+プロミス
三井住友カード+クオーク +@ローン+三洋信販
UC+オリコ+クレディセゾン +武富士
DC+ジャックス +現金壱+アコム

38 :銀行系:02/05/04 17:08
まあ、誰でもこんな感じになると思ってるだろうけど

39 :銀行系:02/05/04 17:11
>>37
武富士はみずほと関係あったんだっけ?
知らなかった。

40 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/04 17:13
銀行系カード会社が消費者金融を吸収(合併とまではいかなくても広義で)
というのは本当にあるのかなぁ?

41 :消費者金融系:02/05/04 17:13
おーい、漏れも入れてくれよ、その再編に。
銀行主導じゃ、入れてもらえないのか。

42 :銀行系:02/05/04 17:18
>>40
銀行系カード会社が消費者金融を吸収はないかも。

ただ中堅消費者金融を銀行が買収というのはある。
シティバンクはやってるみたいだね。

メガバンクと大手消費者金融は提携までだろうね。

43 :銀行系 :02/05/04 17:19
>>41
会社はどこ?


44 :銀行系:02/05/04 17:24
で、もし再編ってことになったら心配なのがリストラ。
1社3000人もいたらやってけそーだし。


45 :消費者金融系:02/05/04 18:28
>>43
ライフルだけど、何か?

46 :学生:02/05/04 22:21
一番将来性のあるカード会社は何系だと思いますか?
銀行系?流通系?信販系?

47 :19の銀行系社員:02/05/05 16:11
24さんの言う通りカード会社には将来性があるけど、社員には将来性はないよね。
特にJCB以外の銀行系は。母体の影響力が大きいから。
これからはどんどん母体からリストラされた社員が出向で部長課長ランクで来るしね。
リストラと言っても仕事はそこそこできるけど、出世競争から外れた人らが。
今いてる銀行からの出向者はあほとちょっとおかしい人ばっかで。
一応出向できてるけど、銀行でもこんなやつら今更いらんやろって思うやつらやし。
仕事してなくても出向やから給料は銀行から銀行並の給料もらってるしね。
一番将来性があると思うのは、給料安いみたいやけど、流通系かな。
信販系は給料安くてあちこち転勤で仕事がハードって聞くけど
その分経験積めてスキルアップはできそうやね。





48 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/05 16:15
職業に貴賤はある。金貸しはしょせん金貸しだ。

49 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/05 21:43
JCBの役員の8割が元三和行員なのにどこが母体の影響少ないじゃ。
変な情報に惑わされるなよ>学生さん

50 :銀行系社員:02/05/05 22:05
8割で済んでてよかったじゃない。うちは9割以上やもん。JCBは
どんどんプロパー社員ががんばって役員になっていくんじゃない。


51 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/05 22:10
ジャックスどうですか?>将来性


52 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/05 22:13
>>51
ないらしいね
http://jbbs.shitaraba.com/shop/bbs/read.cgi?BBS=16&KEY=1009717725
最近なんだかクレ板よりもクレ専の情報の方が的確に思えてしょうがない

53 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/05 22:16
>>52
病院行った方が良いよ。

54 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/05 22:18
>>53
おいおい そりゃねぇ〜だろ(藁

55 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/05 22:56
ジャックスは車のローンが強い会社だからね。カードは???
ちなみに信販系各社はカードの売り上げが全体の半分くらいだと思うけど
カード担当はすごく少ないので注意した方がいいよ。
地方に行けばぜーんぶやらされるけどね。

56 :学生:02/05/05 23:17
社員の方が書き込みしてくれてとても興味深いスレですねぇ。
しかし、レスを読んでもカード会社のおもしろい点があまり感じられないような…。
もしかして社員の方はカード会社の仕事の内容をつまらないと感じていらっしゃるのですか?
実は銀行系カード会社の内定を頂いたんですが、ちょっと迷いが生じてきました。
ちなみに1さんではありません。

57 :新入社員:02/05/06 00:36
>56 いろんな仕事があって面白いと思う。
自分のやりたい事できるのではないかな?
上司は俺が作ったカードって見せてくれました。
他社との連携も強いからイロンナ知識が学べますよ。
ただ、確かにどの地方で働くかはわかりません・・。
とても楽しい職場ですよ。

58 :銀行系社員:02/05/06 00:52
自分のやりたいことができる?信販系や流通系はどうかわからんけど
配属された部署が自分のやりたいというか興味ある部署であったらいいけどね。
例えば債権回収に興味なかったらある意味、配属されたらきついよね。
僕の場合は入社した時、債権回収の部署でめたきつかったけどね。精神的に
でも、慣れって怖いよね。自己破産や行方不明者が当たり前に感じるように
なったよ。
職場が楽しいかどうかはどこの会社もだと思うけど、まずは人間関係だよね。
おもしろいかどうかは人それぞれ違うと思うから何とも言えないけど、
僕の場合は内定後に今の会社の先輩(面識ない人)に直接電話していろいろ
聞いてみて決めたんだけどね。迷うんであれば、聞いてみたら。
でも、決めるのは自分の意思でね。



59 :学生:02/05/06 00:56
>57
その返事に救われましたよw
もちろんここのレスを見たからといって内定を辞退するつもりはありませんでしたが、
ちょっと将来に自信が持てなくなってしまいまして…。
新入社員さんがおもしろいと感じた点が他にもあれば、もっと教えてほしいです。
ちなみに働く場所はどこでもいいと思っています。

60 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/06 12:41
カードの企画の仕事はおもしろそうだけど、
ああいうのは広告代理店に丸投げなのかな?

61 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/06 17:08
>>59
この業界に限らずどの業界でも表面と内情はかなり違うし、最初はどこでも辛いと思う。
でもさ、感じ方は人それぞれだから実際入ってみないとわからんと思うぞ。

>>60
そんなことないよ。代理店なんてほとんど通さない。提携先と直接折衝するよ。
自分から動かないとただのキャンペーン野郎だけど、積極的になればいろいろ
できるね。あといろんな業界の裏側を見れるのもおもしろいかな。


62 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/11 12:16
もっといろいろ情報が欲しい!!

63 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/11 21:53
>>49
しかも、社員2000人の会社に役員30人はなぁ。。。
中には新入社員に向かって「みなさんの入行がJCBの・・・」なんて
いうやつもいるし。(W

64 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/12 01:44
他業界からカードへの転職ってあるの?
ex他業界で広報宣伝の仕事をしていた→カード会社で広報宣伝の担当に  とか

65 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/12 17:50
役員のデータってどうやって調べてるんですか??

66 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/12 22:38
>>65
役員四季報とか、役職員年鑑とか、いろいろ出てるよ。


67 :銀行系社員:02/05/12 23:58
まあ、母体銀行にとっては、いい出向先やよね。
だいたい、母体銀行の副頭取や専務ランクが出世競争に
敗れて社長になるってパターンやし。
プロパー社員はどうがんばっても社長にはなれないしね。
>>64 うちの会社には他業界からの転職はないな〜。
     中途採用とかしてないし。


68 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/14 00:22
>>67
だな。
JCBって、UFJグループ(=三和グループ)の最優良子会社だもんな。
この先も絶対にここの社長ポストは手放さんだろうな。


69 :銀行系社員:02/05/15 00:57
>>68 ホントそうやね。続いては、カード会社では旧三和に飲まれた旧東海銀行系
   のUFJカードかな。(旧ミリオンカード)
   ここの社長も今までは旧東海銀行員やったけど、今後は旧三和がなっていく
   んじゃない。役員も。東海は都銀という名の田舎地銀みたいやしね。
   UFJカードって銀行のキャッシュカードなんかと間違われそう。
   もろ銀行名を前面にだしたカード会社になったもんな〜。

70 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/15 03:15
DQNと名高いGCに内定もらったのですが
ほかの業界で(例えばコンビニ大手)内定でたら
そっち行ったほうが良いですかね

71 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/15 06:48
>>70
コンビニもどうかとは思うが
GCはカードではなくサラ金です、所詮

72 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/16 22:09
 学生じゃないんですが、某雑誌でカード会社の求人を見つけました。
アプラスとダイエーOMCとイオンとセゾン。

 イオンは、受かったのですが蹴りました。
休みが不定期(土日ではなくローテンションです)なのと時給はいい(950円)のですが
週4日で1日5時間だったからです。
セゾン、アプラス、ダイエースレにコピペするのも面倒なのでここで聞きます。
皆さんなら、3つのうちどれに応募しますか?

73 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/16 22:25
>>72
時給?バイトかよ。だったら流通系なんて大差ないぞ。


74 :72:02/05/16 22:30
 イオン以外は正社員です。
あ、それと、追加でジャックスもお願いします。

そういうわけで、選択肢はセゾン、アプラス、ジャックス、ダイエーOMCです。

75 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/19 00:14
セゾン・・・流通系で将来性あり。
アプラス・・・不良債権多し、将来的に母体行がらみでCF、UFJと合併?
ジャックス・・・仕事が超ハード。
OMC・・・ダイエーとの縁切れでバックなし、先行き不安。
以上は私的意見です。

76 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/19 00:22
これからセゾンは伸びて行くと思われ。
底辺だとか言う奴もいるが気にするな。セゾングループが崩壊し、本業に
集中している姿勢もよい。ジャックスは財務体質は万全だが石橋を叩いても
渡らないようなところが他社に遅れを取る面だと思われ。
アプラスは不良債権でがんじがらめ。危険。OMCはローソン離脱後の
展望を描けず。社名からダイエーを外しても、セゾンのように変わるには
今暫くかかりそう。リーダーシップを取れる人材が役員クラスにいないのも
ネック。



77 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/19 01:15
セゾンは同業として将来性あると思う。
銀行系は母体行のおかげでつぶれはしないが、銀行員のはきだめ会社ってとこ。
信販系はまじ先行き不安ですな。


78 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/19 21:34
その前にダイエーOMCはオリコに次いで不良債権額がひどいのです。
30社リストにのせられてたし。

79 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/20 03:35
カ ー ド 会 社 に 明 日 は あ る の か ! ?

80 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/20 11:26
銀行系カード会社の総合職女性の仕事はどうですか?
営業補佐とか内勤が主になっちゃう気がして。
一般に毛が生えた程度のことしかしないんですかね。
それとも激務度合いは男と変わらないのかな。

81 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/20 14:50
あなたならどうしますか??
中途採用で、○オ○クレジットと某外資系タイヤメーカー
二つから内定。。
 さぁ、どちらを選択しますか??

82 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/20 15:08
セゾン:皆が言うほど将来性があるかは疑問。年会費無料はかなり
大きいし一会員あたりの利用額は少なそう。それに社員の給料安すぎ。

AP・J:前にも書いたが信販系はカード会社だと思って入社してはダメ。
信販業界の再編は間違いなく来る。特にAPは消滅する可能性極めて高し。
Jは数年前の基幹システム立ち上げ失敗が未だ尾を引いている。
カード部門は両者ともはっきりいってお話にならないほど弱い。
OMC:取扱い条件ダンピングしまくり。手を広げているのは確かだが利益率は?
某社が買収の噂あり。


83 :72:02/05/20 23:10
 久しぶりに来たらレスが。
どうもありがとうございます。

 で、セゾンが1番まともなんですね。
4社とも履歴書を送っちゃいましたけど、今からアプラスをお断りしようかな?
木曜に面接です。セゾン、ジャックス、OMCは書類審査ですが。
結果が出たら改めて書き込みしに来ますね。

84 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/21 02:09
JCBの一般職ってどうですか?
カードの一般職って、債権回収にまわされること多いんですか?
しかも、サービス残業が多いというのは本当ですか?
質問ばかりですみません。よろしければおしえてください。


85 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/21 02:16
>>84
一般職が債権回収に回されるとしても、事務作業が中心で
督促をおこうなうことはまずないと思う。
サービス残業は知らないが、給料はけっこう良いはずよ。

86 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/21 03:12
>>85
ありがとうございます!
カード会社の一般職の初任給って、なぜか高いので、ボーナス安いのかなとか
昇給なくて、激務なのかなとか、つい疑ってしまいました。
 

87 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/21 03:18
未来が無いからな。
悪く言えば一生飼い殺し。

88 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/21 03:21
>>85
ありがとうございます!!
カード会社の一般職って、初任給高いので、ボーナス安いのではとか、昇給なくて、
激務なんじゃないかって、つい疑ってしまいました。

89 :84・86・88:02/05/21 03:27
2回書き込んじゃった。ごめんなさい。

90 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/21 20:47
>>88
でも督促電話はするよ。
だって俺、カードの督促で女の人からよくかかってくるもん。(w

91 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/21 21:33
>>88
一般職=事務作業中心とはとても考えられないな。
JCBほどの大手ならシステムがしっかりしている分
事務作業はほとんどないのでは?
正社員は機械化出来ない部分(営業、債権回収)
に集中的に配置されるのでは。

92 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/21 22:04
>>91
んな事はない。WEB申し込みが多いとはいえ申込書は手書きが中心。
入会処理に限らず加盟店支払い・顧客サービス等、手作業なんて山ほどある。
比較的軽い債権の督促はバイトの女が電話してトラブルおこしたら社員がでてくる。


93 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 00:40
JCB総合職の情報希望!
なんでもいいんで頼みます!!
…でも社員の人がこのスレを見てる可能性って低いよなぁ。

94 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 00:48
まだ社会ってものにリアリティを感じられない学生たちが
受けそうな業界だな。>カード

95 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 00:49
広告代理店のような間違ったイメージがあるんざんしょか。

96 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 00:56
 信販会社なんて長く勤めるもんじゃない・・・。
女性も男性も体こわす人多いし。
債権回収とか精神的にも身体的にもにキツイ。

97 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 00:58
毎日マケ会議やら、プレゼンしたりとか
してると思ってるんだったら
苦労しまくるだろうな。。。

98 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 00:59
>>94
リアリティを感じて雲助になられたんですね。ご立派。

99 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 00:59
実際、大人になりきれてない社員も多い

100 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 15:51
カード業界のにとって、みんな仕方なく働いてんの?


101 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 18:46
>>100
どうして?
なんかカード会社に恨みとかあるの?

102 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 18:47
>>95-97
みなさんはどういうイメージをもってカード会社に入社したの?

103 :100:02/05/22 22:32
すまん、「カード業界の人にとって」でした。
恨みはないが、不安はあるのです。
ここの人あまりに不満ばかりだから。
折れは銀行系に内定もらった学生です。
そんなにイヤイヤ働いてて、何が楽しいんだって思ったよ。
カードからだと転職もしにくいから我慢してんですかね?

104 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/22 23:28
カード会社にとって最も重要な仕事は債権回収です
どのカード会社にも不特定多数の債務者に対する小口無担の不良債権があります
これは増加することはあっても減少することは無いでしょう
言い換えれば、債権回収のスペシャリストになれば
一生会社内で優遇されることは間違いありません。


105 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/23 01:21
あの、セゾンは給料が安いと書き込みがありますが就職四季報を見る限りそんなに安く感じないのですが・・・。
ボーナスも年6ヶ月分あるらしいし。
でもやはり安いのでしょうか?

106 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/23 01:39
>>103
不満は別にないよ。2chにスレ立てりゃどの会社の社員も文句ばっかりだって。
不安があるなら明日にでもOB訪問すべし。
この業界のいいところは様々な業界の裏側を見れることかな。

>>104
それはねぇ会社によるよ。債権管理の優秀な人材より営業のそれの方が優遇されて出世が早い会社も
多いよ。確かにバブル期以降力を入れてるのは事実だけどね。
債権回収の仕事は合う・合わないがはっきり出る仕事だからね。




107 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/23 20:55
>>103
転職は本社にいたら、結構できるよ。
優秀な奴は本社に行って、本社から転職。


108 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/25 10:16
>>106 管理より営業が優遇されて出世が早いのは言えてるかも。うちの会社も
そうやし。営業できる人間は管理をバカにしてるし。注目されるのも営業やしね。
俺も、債権管理2年くらいやったけど、慣れって恐ろしいよね。初めはこんな仕事
いやだなって思ってたけど、だんだん慣れてきて、破産者や行方不明者が当たり前
に思うようになったもんな〜。
ただ、管理の仕事するようになって、自分では知らない内に性格や話方がきつく
なったって、友達や両親には言われたな〜。人によるとは思うが。


109 :社員:02/05/25 18:45
銀行系のカード会社で一般職で働いてますが、サービス残業多いですよ〜
女でもきつい督促しますしね。督促の何が嫌かってそれはお客の逆切れですね。
こっちも返してほしいからぎりぎりのことまで言わないといけないんですよ。
甘やかしていたらサラ金みたいに金利が高くないわけだし後回しにされますから。同じことを言っても素直に従う人、開き直って言動の細かいところに
いちゃもんをつけて期日を延ばそうとする人、さまざまです。ただ初めに
想像していたよりはきついとは思わなかったです。なぜかといえば基本的には
債権者のが立場が上だから。たまに勘違いしている客もいるけれども
こっちも勘違いしない程度に強気で行ってます。ただ人は信じられなくなり
ますね。何度となく約束破られますし、そういうのに限って感じがいいんで
すよね〜腹黒くなきゃやってけないかも。長々と失礼しました

110 :社員:02/05/25 18:52
お給料は・・・どうだろう。サービス残業いっぱいで一般職だからって
いう甘えは許されず総合なみに働く割には安いと思う。
ただ不景気ということを考えると普通・・とういうか妥当。。かな・・
こんだけ苦労しているんだからもっとほしい。。というのが本音。
でも一年目から夏ボー2ヶ月もらえたし、賞与は他より多いのかな。

111 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/25 21:30
age

112 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/26 21:57
>>108
営業はバカでもできるが債権管理はバカではできん
法律の知識も必要だよ
注目されんのは事実だが

113 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/26 22:23
なんで債権回収のことばかりが注目されてるのか
さっぱり分からん。
あんなの途上与信のしっかりしたシステム作る奴が
一番偉くて、その後はバイトをたくさん雇ってコールセンター
とかでジャンジャン電話架けて督促状送って回していきゃ
そこそこの成果が出てくるもの。
行方不明とか破産とかそりゃたまにある話しだけど、別に
キツイ仕事じゃないよ。
銀行系カード会社の将来は良くも悪くも銀行のリテール戦略と
一蓮托生だね。
消費者金融系との提携とか母体銀行との人事交流とかが今後
一層進むはず。
ただ取扱うボリュームはずーっとしばらく増えて行くと思う
から活発な業界といえるよ。
学生に戻れるんなら、英語勉強してアメっクス→シティ→VISA
なんていうキャリアアップも楽しそうなんて思います。

114 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/26 22:29
>>112
怒鳴るだけの管理担当者も多いからバカでもできる。

>>113
債務者にはそう写るんだろうな。

115 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/26 22:34
>>113
114さんはそういってますがぼくはあなたのカキコが
非常に興味深く感じました

116 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 01:23
>>109.110
ありがとうございます!社員さんの意見を聞けて、うれしいです。
一般職でも総合なみに働くんですね。でもどこの、一般職も、
サービス残業多いようですし、ボーナスがいいっていうのは、魅力的に感じます。

117 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 08:15
>>113
そりゃあうっかり忘れましたレベルの延滞なら
電話+督促状でいいだろうけど
問題は言っても支払わないド延滞
法的処置なんて手間も金もかかりすぎるし
ようやく給料差し押さえても
公務員や大企業勤務ならいざしらず
会社を辞められたらもとのもくあみ
無担保債権の回収をなめすぎだ


118 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 14:53
なんか話が督促ばっかりになってるけど、それ以外の業務の
激務度も教えてくれませんか?? 営業とかの話も。
法人カードとか加盟店とか。

あと、配属の割合的には督促:営業はいくつぐらいですか??
まぁ勿論会社によって違うと思うので、参考程度ってことで
お願いできませんか??


119 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 14:58
>>118
加盟店がらみはカード会社毎に全然違う。
JCBなんかは新規開拓は子会社にやらせてるし、中小信販系だと
カード、ショッピングクレジット、オートローンなどエリアを決めて
一人で全部やったりする。
ただ、新規開拓といっても、店はそんなに冷たい態度はとらないことが多い。
入れる気なくても一応ハナシは聞いてくれる。


120 :118:02/05/28 16:14
答えて頂いてありがとうございます!
自分は銀行系内定で来年から働くんですが、あまりにも
督促の話題のみで・・・。
JCBが子会社にやらせてる?
なんか僕がOB訪問した話だと、そんなこともないみたいですけど?
加盟店部の人に聞くと、飛び込みも当然。みたいな所があるとかなんとか。
でも確かに話は聞いてくれる、みたいなことをおっしゃっていました。
でも僕が行くのはJCBじゃないんで、多少違うんでしょうけど。
個人的には法人カードと提携カードに興味があるんですよね。
あとはETCとか。勿論加盟店も本気でやってみたい部署の一つですけど。
とにかく営業系で激務かかってこい! って感じなんですけど、
こういうやつこそ、「世間知らず」なレッテル貼られて、
督促一直線なんでしょうか? う〜ん・・・。 

121 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 19:33
JCBの激務ぶりは業界でも有名

122 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 20:51
銀行系カード会社本体で加盟店獲得
そんな泥臭い非効率な事をやっているのですかね?
そういう事は提携している銀行にまかした方がずっと効率が良いと思うのですが。
銀行にとってもクレジットカードの会員獲得や加盟店獲得は口座の活性化につながりますし
実際強化キャンペーンのようなものは定期的に行われますからね。

123 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 21:30
>そういう事は提携している銀行にまかした方がずっと効率が良いと思うのですが。

銀行はカード会社を子会社としてそういった業務をアウトソーシングしてるんだよ。
まぁカード会社誕生の背景は管轄省庁が違ってたから(銀行=大蔵省 カード・信販=通産省)
法律的な問題で銀行が直接やれなかったというものなんだけどね。

>強化キャンペーンのようなものは定期的に行われますからね。
 
あれはカード会社の人間が銀行の支店にきてやっております。(バイト含)


124 :113:02/05/28 22:45
新人が営業と督促関連業務に就くのはカード業務の現場
だから。っていう簡単な理由。
ずっとそこにいるってことはダメ会社以外は考えられない。
でも法人カードとかちょっと専門的なところまで入って
行けるものは別だけど。
銀行系のどこのカード会社に行くのかが分かればもっと
詳しく教えてあげられるけどね。
業界に入ってみて初めて分かることのほうが全然多いはずだから
内定者は日経でも読みながら学生生活を過ごしとけば良いんじゃない?
カード会社勤務5年で一番面白いと思うのは、10年後のカード業界
を考えることでしょうか。。。
銀行系カード会社がベストかどうかは分かんないけど、
銀行系、流通系、新興系それぞれが旨みを吸える世界になってるだろうね。


125 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 22:51
この業界ってなんで離職率サラ金なみに高いの?

126 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/28 23:29
>>123
ドブ板踏むような得意先係のいる銀行は
実際に得意先係にクレジットカードや加盟店のノルマを
与えていたのはずなのですが。
確かに公式にはあなたのおっしゃる通りですね
しかし銀行は変額保険などでもできない保険の販売をやっていましたから
(公式には取り次ぎですか)
実際には銀行の得意先係がカード会社の手足となり会員及び加盟店の獲得に力を貸していると思うのですが


127 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/29 20:52
JCBに友達いてるけど、めちゃめちゃ仕事してるよ。日々夜中まで。
精神的にも体力的にもきついって言ってた。
部署にもよるんやろうけど。
体育会系がよく採用されるのが、分かるような気がしたよ。


128 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/05/29 21:00
>>120
カード会社に限らず、どこの会社もそうかと思うけど、
激務かかってこいの姿勢もいいけど、
会社のばかな上司や先輩はさておき、
できる又は利口な上司や先輩の下で働くと、ある程度そいつの働きを見て
できるやつかできないやつかを判断されるからね〜
体力だけのばかと思われないようがんばってください。
自分をいかにアピールするかですな。
また、年月が過ぎると同期との実力の差がはっきりしてくるしね。

使うから。

129 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/02 21:48
職種にもよるけどア○ックス営業はスキルアップにならない。
残業でないし。
いいことなし。
それでこないだ転職したもん。

130 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/02 22:05
よし、俺に聞け。
何でも答えてやるぞ

131 :129:02/06/02 23:41
個人的意見だけど金融に務めると考え方が堅くなる気がする。
がつがつしてきたり。


132 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/03 08:12
>>129
カード会社は他の金融(銀行・生損保など)に比べて
社風が柔らかいように感じたのですが、それでもやはり堅い感じは
あるのでしょうか?

133 :129:131:02/06/03 14:14
うーん、私の所属が悪かったのかもしれませんが

134 :129:131:133:02/06/03 14:20
社風に関しては会社によって大きく違うと思います。
私の転職先は畑違いの仕事なので断言はできませんが・・・
はっきり言って生損保と変わらないですよ。


135 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/03 14:23
社風は柔らかいよね。未だにワイシャツは白、スーツは紺が当然なんていう
会社もあるようだけど。残業も自由だしね。てゆーか、みんな本当に加盟店
訪問してるか?俺なんかほとんど電話・郵送ですましてるぞ。
CATの設置は無料でやってくれる某社におまかせ。アクアだけ頂き。
この業界、接待とか全然ないのがいい。加盟店ともほぼ対等なおつきあい。
しかも月末だからて忙しさがかわるわけじゃねーしな。

136 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/03 14:36
加盟店営業いいなー。
個人営業だからさ。

137 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 02:10
あのー、カード会社に勤めてる方は自社のカードの引き落としが5%くらい割り引いた請求になるという噂を聞いたのですがマジれすか?

138 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 02:28
うちは年会費負担。それだけ。

139 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 07:41
あなた達のようなヴァカが当社に居ない事を祈ります。

140 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 13:26
カード会社といったって、世間では所詮金貸し。
友達にも勤め先が言えなくなるよ。
どの部門にいても毎日同じことの繰り返し。
永年いてもスキルアップすることなく、
ツブシがきかない。
早めの転職を勧めます。(俺がそう)

141 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 14:14
>>140
激しく同意。


142 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 14:56
>>140
それはチミが努力しなかっただけ。

143 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 15:05
>>142
カード会社で努力したって、
世間じゃ認めてくれないよ。
転職で面接に行ったって、
経験は評価してくれない。

144 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 15:35
>>143
それはチミが努力しなかっただけ。

145 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 16:37
たしかに体力が要る割にルーティンだから、
スキルはあがっていかないよ。
自分で+α身につけようにも時間がないし。


146 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 18:42
>>145
それはチミが努力しなかっただけ。


147 :信販内定者:02/06/06 23:38
社会人になるまでにどんな資格を勉強しといた方がいいですかね?

148 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/06 23:47
>>147
そのバカな頭をせめて人並みにすれ!

149 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/07 00:07
資格・・・
他業種の転職に有利なやつとか(冗談抜きで)?

個人的にはTOEIC740以上は欲しい。

150 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/07 00:26
>>148
意味不明
なんでバカってことになってるわけ?


151 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/07 14:21
サラ金とカード会社どっちが仕事が楽?

152 :maruyama :02/06/07 15:58
2003年度新卒で商工ファンドに入社予定なのですが、周りの目から私はどのようにみられるんでしょうか?入社しないほうがいいのかな?


153 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/07 16:06
>>152
マルチポストするな厨房。それはカード会社ではない。

154 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/07 16:31
商工ファンド、入社すれば零細企業参り営業or腎臓恐喝取り立て。
しかし内定辞退すれば、家に火をつけかねない。

入るも地獄、辞退するも地獄。南無。


155 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/07 21:51
ネタ?
なんで商工ファンドなの
阿漕なことが大好きなら合っているよ。

156 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/07 21:57
商工ファンドいくぐらいなら
サラ金かカード池。

157 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:23
あの〜、銀行系に内定したものですが
カードの滞納は無いんですけど、
携帯電話の料金滞納は何回かあるんですよ。

これってカード会社でわかっちゃうもんですか??
もしばれて内定取り消しとかあるんでしょうか?
不安です。。。

158 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:26
携帯の滞納はわからない。

159 :157:02/06/08 02:29
ありがとうございます!よかった・・・。

これって携帯会社同士で情報を保有しあうだけでしたっけ?
でも、どっちにしても良くない行為には違いない・・・。

160 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:29
携帯の滞納は大丈夫だが、今後のカードの支払いには気をつけること。
カード会社は金に関してはとても厳しい。
自社カードを持つことになるが、遅れでもしたら人事考課に極めて影響大きい。


161 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:31
>>159
滞納しても素直に払っていれば携帯業者の間でだけ。
しかし悪質な滞納をして外部の債権回収会社に債権が移っているならどうなるかわからない。

162 :157:02/06/08 02:32
>>160
大変勉強になります

ところで入社してからは自社以外のカードってやっぱり持っちゃ
まずいんですか? 

いま信販会社のカード持ってるんですけど。

163 :157:02/06/08 02:34
>>161
一応素直に払ってます。
悪質な滞納って言うのは、ようするに払わないままで
解約とかいうことですか?(でもそんなことできないか)

164 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:34
>>162
全然問題ない。というか研究のためにも持つべきだと思う。
ただ入社してから作ると、在籍確認の時に社名名乗られて
ちと気まずい。

分割・リボするなら社員割引があるだろうから自社カードが便利。

165 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:36
>>163
そんな感じ

166 :157:02/06/08 02:41
>>というか研究のためにも持つべきだと思う。
ただ入社してから作ると、在籍確認の時に社名名乗られて
ちと気まずい。

なるほど。やっぱりカード会社ごとに特色とかありますもんね。
入社するまでに研究・勉強しておいたらいいことって何かありますか?
会社の方に聞いたら皆さん一同に「遊んでおけ」と・・・。

もちろん遊びもしますが、普通に興味もあるので何か
やっておきたいなっていう気もするんです。
経験上これは! っていうものがあったら教えて頂けませんか?




167 :157:02/06/08 02:42
>>165
ありがとうございます

168 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:42
http://homepage3.nifty.com/girls_and_boys~/


169 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:49
>>166
いや、ない。実務の知識なんて会社入れば嫌でも覚える。
しいて言えば英語かな。社会人になれば、公務員でも無い限り
まず定時には帰れない。最初は家に帰っても疲れ切って何もできないはず。
時間を自由に使える今のうちに遊んでおけ。
いろんな事にチャレンジしておけば、将来それがアイデアとなって
実務でも役立つ時が来る。「こんなカードがほしい」「こんなことが
できればいいのに」というの発想につながるよ。
あと、友達の輪を広げておくこと。ノルマはギブ&テイクが基本。

>>168
いまどき…

170 :157:02/06/08 02:54
なるほど!
ほんとに丁寧に答えてくださってありがとうございます。
友達の輪か・・・。その話は噂には聞いてます(w
ギブ&テイク。がんばろ。
ちなみにもちろん会社によって違うとは思うんですが
一人で100とか行きますか?そのギブ&テイクの人数。

171 :157:02/06/08 02:57
なんか読み返して見たんですが質問ばっかりですいません。
面倒くさかったら答えていただけなくても構いませんので。

172 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 02:59
>>170
どうだろう。それは会社によって違うから。
最近は新規会員獲得より稼働会員を増やすことに主眼を置いている会社が
多いから俺が入社した頃に比べれば楽なんじゃないかな。
でも新社会人というのは獲得しやすいし重要なマーケットでもあるからね。
聞いた話だとオリコは50人くらいとか。ポイント制でゴールドだと高ポイントだって。


173 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 03:07
>>ポイント制でゴールドだと高ポイントだって。
この辺りがリアルですね。頑張んないと。
在学中年会費無料の学生カードとかでもカウントに入りますよね?
あ、でもこれも会社ごとか・・・。


稼動会員ってのはどうやって増やすんでしょう?
それは会員にしてみないとわからないわけですよね?
それとも申し込みが無くても他社のカードの利用状況から
「こいつなら完璧!」って白羽の矢を立てて勧誘とか??
いくらなんでもそれはないか(w

174 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 03:17
>>173
>在学中年会費無料の学生カードとかでもカウントに入りますよね?

会社に入ってから獲得したものがカウントされると思う。
カード申込書に「社員紹介コード」を記入したりするから。
今の段階(もしかしたら10月の内定式で言われるかも)で、特に
指示されていなければ、今入会させないで方がいいぞ。

稼働会員を増やすにはキャンペーンだよね。いろいろあるでしょ。

社員から無理矢理入らされた人はね、ほとんど使わないですぐ解約しちゃう。
俺も父・母・姉・叔父・叔母みんな作ってもらった。獲得するのが
ノルマだから使わなくてもいいわけ。社員紹介だと年会費無料だから
一年経たないうちにすぐ解約。意味ないでしょ、こんなノルマ。
本当は使ってもらえるような人に入会してもらえばいいんだけど、
なかなかそうはいかないのが現実。

175 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/08 03:28
確かにそれだと意味ないですね。
でも社員紹介だと無料ってのは初めて聞きました。
これもカード会社によって違うかもしれませんが、初年度のみですか?
それとも永久に?? さすがにゴールドでも無料って事はないですよね。
それならみんなに作ってもらえそうです。幸い友達は多いんで(w
年会費は当然払ってもらうものだと思ってました。ちょっとだけ
気が楽になりました(w


176 :名無しさん@ご利用は計画的に :02/06/12 16:23
会社に入って金利がちょっと低いからって社内融資を使っちゃダメ。
借金が多くなると辞めるに辞められないよ。
この業界に勤めると、借金にルーズになるか、借金が嫌いになるかどちらか。
俺の場合、借金が嫌いで、転職した後もローンはくんだことない。
カードも翌月1回払いのみ。
まだ会社に残っている奴らは、大抵つまらないもので借金してる。

177 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/12 22:35
>>176
同感。僕も借金作るまいと思いながら某銀行系で働いてる。
社内融資は金利安いからね〜。
大抵は車のローンに借りてるやつが多いな〜。
借金があると辞めるに辞めれないもんね〜。
いざ、辞めようって計画してても借金あると難しいしね〜。
あと、結婚したら転職はうーんと難しくなるしね。
本人だけじゃ済まないもんな〜。


178 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/13 17:19
>>176 >>177

社員の方の平均年齢低いみたいですが、
やっぱり辞めようって人多いんですかね?
来年から銀行系な学生なんですが。
一番強い理由はやっぱり銀行からの天下りですか?
それとも激務ですか?
就職活動を終えてしまっただけに不安になります。
化学メーカーに言った方が良かったかな・・・。


179 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/14 00:27
age

180 :177:02/06/15 00:59
>>178
辞める辞めないとか仕事についての考え方は人それぞれやと思うから。
社会人になって働くといろんなことがあるしね。
それはカード業界に限った話じゃないから。
どこの業界行っても同じじゃないかな。

ようは本人次第やし。
自分で決めた道なら、まずはがんばってみればいいと思う。



181 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/15 01:26
>>177

自社カード使ってる?俺は全然使ってません。

182 :177:02/06/15 01:33
使ってるよ。
年会費払ってるから、もったいないしね。
解約できないし。


183 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/15 08:49
「社員紹介だと年会費無料だから」って書き込みがあったんだけど
これホント?
だったら、知り合いに作ってもらおうかなぁ。
誰か知ってる人教えて!

184 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/16 06:38
age

185 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/17 12:45
183 :名無しさん@ご利用は計画的に :02/06/15 08:49
「社員紹介だと年会費無料だから」って書き込みがあったんだけど
これホント?
だったら、知り合いに作ってもらおうかなぁ。
誰か知ってる人教えて!

186 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/19 02:00
やっぱ日経新聞とか読むべきかな?

187 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/19 14:22
>>185
うちの会社は違う。
社員紹介だとその社員が審査に口出しできることがある。
(知ってる審査担当に何とかしてやってほしいとか)
>>186
日経ぐらいは読むべき。カード会社じゃなくても、社会人なら常識
だと思うよ。

188 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/19 16:34
>>187
日経くらいは読むべき-と言っても、
読んでない社員が大半なのが、
この業界の現状。

189 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/19 16:36
>>188
一般職の女の話?総合職は男も女もみーんな読んでるよ。

190 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/20 00:21
>>189
うちの会社は総合職で読んでないやつけっこういてるよ。
読む読まないは本人次第やしね。個人的には読んで当たり前だと思ってるけど。
読まなくても現状困らないのも事実やからね。
債権管理やってる人には日経なんてあんまし関係ないしね。


191 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/20 09:40
>>166
こんなこというのはDCだけだろ?
違うか?


192 :187:02/06/20 09:56
>>166
他社のカードを持っていいかという議論があったが、
うちの会社の場合、内定中は持たないほうがいいぞ。
特に内定先に○○カードとか入れると本当に
内定しているかの確認を入れる場合がある。
そんなことするんだったら、内定先のカードに入って
使う方がいい。
業界研究よりもお世話になる会社の収益貢献
の方が重要に決まっている。
入社してからは、他社の人と知り合う機会もあるし
(バッティング)、こちらがどうしても獲得予算が
いかない時にバーターするとかした方がいいと思う。

>>188-190
漏れは、社会人なら読むべきといっている。
総合職だからパン食だからという区別はない。

193 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/20 17:38
>>187
情報ありがとう!
他社も同じ感じかな?社員の紹介で年会費無料の会社ってないですか?

194 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/22 14:23
日経読んでも意味ないよ。
ホントのビジネスマンは日経なんて読まない。

195 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/22 16:55
>>194
じゃー何を読むの?
意味ないことはないんじゃない?


196 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/22 17:19
>>194
何言ってるんだか。

197 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/24 15:44
>>195
日経読むべきかどうかなんて話題になるくらいの業界。
カード業界に直接関係あることなんて、日経にはほとんど載らないよ。
ゲンダイ読んでればじゅうぶんさ。

198 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/24 16:00
>>197
業界に限らず、195は
>ホントのビジネスマンは日経なんて読まない。
って書いてるんだよ。

199 :名無しさん@ご利用は計画的に:02/06/24 16:04
日経って飛ばし記事多くない?

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